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        勤廉有為,奮發擔當,爭做高質量發展“趕考人”——德晟集團黨委舉辦2022年

        2022-09-06來源:qyci圍觀:152次

               近日,德晟集團黨委召開了“勤廉有為,奮發擔當,爭做高質量發展‘趕考人’”2022年任職集體廉政談話會。

        (圖為集體廉政談話會現場)

               會上,德晟集團黨委書記駱志凌指出,任職廉政談話是選拔任用干部的必經程序,是黨風廉政教育的重要載體,更是黨內監督的重要方式。每名干部職工,應切實把握好人生新階段,在廉潔從業方面開好頭、起好步,做一名讓組織放心、讓人民群眾滿意的干部職工,為企業高質量發展作出更大的貢獻。駱志凌對現場人員提出五點要求,一要持續加強學習,提升從業綜合素質;二要敢于干事創業,始終做到履職盡責;三要強化大局意識,抓緊抓好隊伍建設;四要切實履行“一崗雙責”,加強黨風廉政建設;五要堅持嚴以律己,堅守從業清廉底線。
         
        (圖為集體廉政談話會現場

               本次談話會既是對新任職干部職工的一次廉政教育提醒,更是德晟集團黨委對干部職工健康成長的殷切希望。參會人員紛紛表示,在日后的工作中,將不忘初心、牢記使命、廉潔奉公、擔當有為,以良好的作風、實在的業績在新崗位努力奮斗,積極向組織交出一份滿意的答卷。
         
               會議由駱志凌主持,24名新任職的
        干部職工參加了會議,市國資委黨委下沉干部列席了會議。


         
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