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         清遠城投志愿者服務隊
        章程
         
        第一章:前言
           為了進一步發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,體現國有企業的性質,體現公司公益文化及社會責任。讓更多的人關注于社會弱勢群體,投身到奉獻愛心的公益事業中來,并在行動、精神和思想上,指導組織公司員工參加愛心行動的各項工作和活動,特制定本章程。
        第二章  總則
            第一條  志愿者服務隊隊名:清遠城投志愿者服務隊(以下簡稱“志愿者服務隊或服務隊”);
            第二條  志愿者服務隊是在公司領導的關懷與支持下,由公司員工自愿組織成的公司服務性質的非盈利性組織;
            第三條  志愿者服務隊是以自愿參與的形式組成的群眾組織,目的在于踐行志愿精神,傳播先進文化,為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量;
            第四條  志愿者服務隊的目的:通過組織和指導公司員工參加志愿服務活動,推動公司的精神文明建設,為公司建設和社會進步做出貢獻;
            第五條  志愿者服務隊在國家憲法、法律、法規、有關政策及公司各項規章制度允許的范圍內開展工作;
            第六條  志愿者服務隊應自我嚴格要求,行動經?;?、長期化、規范化、制度化。
        第二章  任務
        第七條  幫助樹立公司良好企業形象,為公司的建設和發展創造更多有利的條件;
            第八條  培養員工的公益意識、奉獻精神和服務能力,進一步提高員工綜合素質;
                       第九條  多種渠道加強各項活動的開展,如關愛留守老人與兒童、山區助學、賽會服務、交通指引、環境保護、社區便民、公益宣傳等等公益事業提供志愿服務;
            第十條  維護和代表志愿者服務隊及志愿者的合法權益,致力于推進志愿者行動的規范化建設,為志愿者行動創造良好的外部環境,努力提高志愿者服務的層次;
          第十一條  進行與其它單位志愿者組織及團體的工作經驗交流。
         
        第三章  架構
        第十二條 清遠城投志愿者服務隊創立于2012年12月12日,組織機構由隊長、秘書組、策劃組及活動組組成。
        1、隊長:隊內的領導核心,是隊內各項工作的總策劃、總負責人。負責統籌服務隊的建設與管理工作,簽批志愿者服務隊的活動方案,協調相關組織關系,決策各類活動;
        2、秘書組:秘書組設組長一名,干事兩名,負責服務隊的財務管理、內務管理以及會議管理;負責擬定各類通知,上傳下達各類信息指令;負責擬定服務隊服務宗旨、章程及相關管理制度;負責服務隊整體形象設計、重大活動宣傳、媒體溝通聯系等工作,在宣傳服務隊的同時,宣傳公司品牌形象;負責采集服務隊活動素材并加以整理寫成新聞稿件投稿,并負責管理新聞稿件;
        3、策劃組:策劃組設組長一名,干事兩名;負責服務隊與社會各界的聯系,各環節關系的疏通和維系,報考與外界志愿者組織的聯系;負責服務隊服務活動的策劃,豐富完善各項活動方案,負責志愿者招募工作;
        4、活動組:活動組設正副組長各一名,干事兩名,負責組織各項服務活動的具體實施,根據活動策劃方案組織志愿者參與各項活動,以及根據每次活動方案采購物資。
                           第四章  隊員管理
        第十三條  加入本服務隊必須具備的條件:
        (一)擁護本服務隊章程;
        (二)公司總部及下屬子公司在冊職工;
        (三)具有奉獻精神,熱愛志愿服務事業,自愿從事志愿服務工作,具有強烈的社會責任感和奉獻精神;
        (四)身體健康,具有良好的心理素質和團隊合作意識;
        (五)遵紀守法,服從公司志愿者服務隊的領導和管理,按照要求積極參加志愿者服務活動。
            第十四條  隊員的權利:   
        (一)參加志愿者服務隊組織的有關活動,閱讀志愿者服務隊的各種資料,接受志愿者服務隊的培養和訓練;
        (二)對志愿者服務隊工作提出建議、批評和進行監督;
        (三)參與志愿者服務隊的相關工作。
        第十五條  隊員的義務:
            (一)擁護服務隊章程,執行服務隊的決議;
         (二)自覺履行志愿服務的職責,完成活動領導小組安排的工作;
         (三)關心志愿服務隊的工作,積極參加服務隊組織開展
        的各項社會公益活動;
            (四)宣傳志愿服務隊的宗旨,維護服務隊的聲譽,以實際行動擴大志愿者工作的社會影響;
            (五)對待服務對象要熱情周到、態度謙和,要尊重服務對象的意見,滿足服務對象的合理要求;
          (六)主動向服務隊提出工作意見和建議。
              第五章  組織
         第十六條  志愿者服務隊的常設機構為志愿者服務隊秘書組,負責志愿者服務隊日常管理工作;
                      第十七條  志愿者服務由公司志愿者服務隊統一調度,執行組織、策劃、宣傳等事項;
        第十八條 活動紀律
        (一)隊員應該服從服務隊的安排,積極參加活動;
        (二)不允許遲到,無故缺席。如不能參與活動,應提前兩天知會活動負責人。每次活動由負責干事負責登記考勤情況;
        (三)每次活動后,活動負責人負責召集活動參與隊員召開簡短的活動總結小會,并登記的內容包括活動時間、名單、人數、服務時數、活動反應情況、出現問題及參與活動的感想。填寫人可以是小組長,也可以是隊員。
          第六章  經費
        第十九條 志愿者服務隊的經費來源為:由服務隊根據具體活動方案向公司申請或來源于社會贊助和捐贈。
        第二十條 志愿者服務隊使用經費,應遵守節儉原則,合理使用;
        第二十一條 志愿者服務隊的經費使用范圍:維持服務隊正常工作運轉;用于服務隊開展的各項志愿者活動;
        第二十二條 志愿者服務隊經費設專賬管理,由秘書組組長保管,接受各部門的監督。
        第二十三條 志愿者服務隊經費的收入和使用情況由秘書組負責每兩月公布一次。
         
                            第七章  附則
          第二十三條  本章程自公布之日起生效。
        第二十四條  本章程的最終解釋權屬清遠城投志愿者服務隊。
         
         
         
         
        二○一二年十二月十七日
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